​前言

中投汇昌认为，专精特新“小巨人”企业有效推动区域经济发展。中小企业是区域经济增长的微观主体，小巨人数量越多，产业聚集效应越强，对区域经济拉动越显著。不仅如此，专精特新“小巨人”企业对区域科技创新带动明显。中小企业是区域经济创新的主体，通过科技创新建立多样性、差异化发展生态，对区域经济发展韧性具有重要保障。

中投汇昌关注“小巨人”企业，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，努力以更加贴心、优质、专业的服务，助推中小企业高质量发展。秉持初心使命，不惧前路漫漫，积极助力推进区域协调发展。

中投汇昌获悉，近日，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国务院国资委、副主任翁杰明在国资委召开的“科改示范行动”媒体通气会上介绍表示，“科改示范行动”实施一年来，在已有28家上市公司的基础上，又有一批企业积极稳妥深化混合所有制改革，通过增资扩股、改制上市，注重发挥股东积极作用，不断完善公司合规内控管理体系，并依托资本市场进一步放大了国有资本功能。

2020年4月份，国务院国有企业改革领导小组办公室正式启动实施“科改示范行动”，经过一年多实践，209户“科改示范企业”通过市场化改革以及提升自主创新能力“双轮驱动”，有力推动了企业发展。

事实上，“科改示范企业”作为国有科技型企业的优秀代表，其囊括的企业类型可谓多种多样。据悉，有的是科研院所转制而来的“老字号”，有的是从事新能源、互联网等新产业、新业态、新商业模式的“新生代”，还有的是转型升级中的传统制造类企业。

翁杰明称，尽管规模体量、行业属性、发展历程和改革基础各不相同，但“科改示范企业”都在市场化改革和提升自主创新能力方面找准了突破口，开展了一系列积极主动、富有成效的改革实践。如着力优化股权结构、放大国有资本功能，强化对科技创新的治理机制支撑。坚持市场导向、突出价值引领，强化对科技创新的经营机制支撑。加大人才引进力度、拓宽人才发展通道，强化对科技创新的人才队伍支撑。持续加大科研投入、灵活运用正向激励工具，强化对科技创新的激励机制支撑。

截至2021年一季度末，有133户“科改示范企业”面向关键岗位核心骨干人才，在本级或所属子企业层面灵活开展了多种方式的中长期激励，其中实施国有控股上市公司股权激励的19户，实施国有科技型企业股权和分红激励的67户，实施国有控股混合所有制企业员工持股的38户，实施超额利润分享的56户，有效激发了科研人员的积极性、主动性和创造性。

为更好发挥“科改示范行动”的引领示范带动作用，支持一些重点国有科技型企业的改革创新和发展，目前，国资委正考虑在现有209户“科改示范企业”的基础上，聚焦国有重点工业企业和国家专精特新“小巨人”企业，组织“科改示范企业”的充实扩围工作。

“‘科改示范企业’的充实扩围，不仅要把好入口关，还要做到有所侧重。”翁杰明介绍，在充实扩围时，要聚焦培育更多单项冠军、隐形冠军、专精特新“小巨人”和科技领军企业，侧重吸纳那些肩负打造原创技术策源地和现代产业链链长重任、承担关键核心技术攻关重任的国有工业企业，特别是重点工业企业；侧重吸纳那些重点发展前瞻性战略性新兴产业，特别是能够将5G、人工智能、工业互联网、物联网、大数据、区块链等创新技术与实体产业融合运用的国有科技型企业；侧重吸纳那些能够有力支撑构建高水平创新联合体、产业技术创新联盟和公共研发平台的国有科技型企业。

翁杰明透露，下一步，国资委将继续坚持“能给尽给、应给尽给”的原则，加大对“科改示范企业”科技创新的激励力度，聚焦完善公司治理机制、用人机制、激励机制、创新机制和加强科技人才队伍建设、加速科技成果转化等方面，研究出台更多“小切口、接地气”的政策举措，并对重点企业有针对性地逐项解决改革创新发展中的问题，提供更加强有力的指导和支撑。

中投汇昌认为，小巨人的成长潜力和地区发展的营商环境、基础产业不可分离。通过不断优化区域的政策环境、创新环境、信用环境等，推动“专精特新”小巨人企业健康良性发展。建立多维度、深层次的中小企业服务生态建设。国有企业、大平台等为中小企业更多“赋能”，引导配套企业发展的区域化、本地化、数字化。通过产业强链补链延链，建立企业之间、区域之间产业联盟，形成完整的产业链条，实现资本活跃性，推动区域健康有序发展。

“小巨人”企业是专精特新中小企业中的佼佼者。据统计，我国上千家专精特新“小巨人”企业，90%以上都分布在元器件、关键基础材料、先进基础工艺等领域。为此，中投汇昌聚焦“小巨人”，支撑国家发展战略，为中小企业提供纾困服务，助力解决银行续贷难等问题。服务于生产质量好、短期遇到周转困难的企业。目前，中投汇昌已与多地政府及商业银行实现稳定合作，与千家企业开展服务。未来，将不断秉持企业责任，为中国经济发展贡献力量！